主持人：首先我们向基思·哈丁教授提两个问题，第一个问题就是，我相信在座大家非常关心英国大学的创新创业教育的现状，基思·哈丁教授是今天唯一来参加对话的，来自于英国的嘉宾。所以我们有请基思·哈丁谈一谈在英国，大学生、教授们创新创业的积极性到底怎么样。大学是如何来帮助他们。

基思·哈丁：谢谢！关于在英国整个创新创业的过程，第一点就是在学校层面，我们比较关注的是一些圆桌性的讨论，关于在整个大学的环境。主要一点是我们的研究，在大学当中许多的重要人士都是有我们的排序；第二点就是影响，影响力的研究；第三点就是我们的创新。对于我们研究人员的改变，尤其是在大学当中，研究永远是最重要的，如果你要进行一个推动，要去进行一些更好的创新。我们的大学当中，有许多推动的标准都是基于你的研究，而不是你的教学，也没有看到你的创新以及创业。

尤其是第三个层面，驱动力，关于英国的创新创业就是在于我们的学生，在我看来，他们在学校的时间要获得这样一些素质，去在一些部门进行工作。我们可以不断看到我们学生的数量是到一些就业机构，去到一些顶尖大学的就业机构。如果学生想去的话，我们就会给他们一些这样的机会，成为他们的员工。我们可以看到的是我们要关注他们在创新创业的一些杰出的点。

主持人：接着第二个问题，因为您是著名的医学教授，所以在您所在的专业领域，有怎样的有趣的创业案例，在英国，包括在您的大学里。

基思·哈丁：我们有许多案例，我可以给大家展示一些我们医学上的图片。关于我可以分享的一些案例就是，刚刚也听到了都柏林大学所分享的一些案例，我们在这里给大家讲一下我们比较独特的一个特点。我的一些经验就是要将我们的学术，我们整个医学的进程联系起来。如果我们有着更进一步的关于医学方面的研究和实施，尤其是我们要获得经济方面的利益，我们需要有经济支撑去解决这样的一些问题。我们也可以看到我们有一个国家的中心，有这样一个三角形，这是关于我们学术成就的三角形，它可以来展示一些新增就业的数量以及我们的一些关注。主要是在我们区域当中对于医学团队的关注。