新加坡国立大学商学院教授施永丰先生发言 - 分论坛六：印中管理学家圆桌会议 - 2012亚洲教育论坛年会官方网站

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分论坛六：印中管理学家圆桌会议

新加坡国立大学商学院教授施永丰先生发言

我自己的背景有一点特殊，我自己本身的浙江人，但是目前我在新加坡管理学院工作，我了解美国的管理学模式和新加坡的管理学模式和中国的管理学模式，今天有一些管理学方面的观点。这里由于时间的关系，我们应该讨论怎样把自己的商学院办的更好，刚才我们说的中印的管理学只有二三十年的历史，实际上90年代、80年代开始新的管理科学，所以我们有很多可以向西方的管理学院学习的地方，但是我们不能照抄西方的管理模式，所以中西方的特殊性不能忽视，我们双方有这么多的共同性。对三个方面的挑战我们要培养一流的管理学的老师和教授，尤其是院长级别的管理学大师，听到院长讲到了管理学方面的教育，我们觉得管理学院院长是非常重要的，院长的作用至关重要。一流的院长。我们现在的NBA在中国和印度，商学院有4000所，在中国有180所商学院，商学院的数量挺多的，我们的教师的质量怎么样，这个还要打一个问号。所以我觉得要提升我们的质量的话我们要进行合作和借鉴，中国有很多商学院的老师在美国接受过教育，他们也非常熟悉这样的一种交叉借鉴式的管理教育，大家有问题的话我非常愿意回答。

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